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职场观察
  • 网络招聘:未来人才市场发展趋势 随着互联网技术的发展,中国人才服务网站从无到有、从弱到强、从无序到规范,业界人士认为2006年是中国人才网站发展的“井喷年”,网络招聘是未来人才招聘的发展之路。

    2024/6/20

  • 离职原因主要有哪些 1.缺乏安全感 一些企业规划没有做好,工资常常发不下来,容易没有安全感,也不符合员工的职位规划,因此容易出现离职。或者是自己的努力得不到赏识,领导不认可,也容易丧失安全感,让员工选择离职离开公司。

    2024/6/20

  • 七招职场礼仪助您拿下高薪 生活中的我们都追求个性和自我,不过,如果在职场中仍然“为所欲为”的话,就会坑了自己。就像前段时间维密秀奚梦瑶摔倒事件,网友纷纷评论:“没有人喜欢不专业的人。”

    2024/6/20

  • 你不可不知的职场礼仪 《论语》曰:“不学礼,无以立。”礼仪是生活中不可或缺的一部分,注意礼仪的使用也是为人处世的基本,尤其是在职场。职场的氛围甚为微妙,雷区也是随处可见,想要经营好自己在职场上的一亩三分地,光靠努力工作可不

    2024/6/20

  • 职场新人应该遵守的六个职场法则 职场顾问提醒,职场新人都应该遵守以下职场法则:

    2024/6/16

  • “跳早族”该何去何从? 眼下,一些大学生毕业后工作不到半年就纷纷跳槽,他们被称为“跳早族”。据某调查中心进行的民意调查显示(1844人参与),55.6%的受访者确认身边普遍存在“跳早族”,其中10.8%的人认为“非常多”,仅有0.8%的人觉得

    2024/6/16

  • 身处职场还是要有点主人翁精神 这个题目一定会招致很多人的质疑:企业真正的主人是老板,员工都是打工者,凭什么能做主人翁? 是的,从传统意义上讲,在民营企业,员工是不可能做主人翁的。真正的企业主人当然是老板。也正是这个原因,使得很多

    2013/1/5

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